سازمان اتحاد فدائيان خلق ايران
کنگره هفتم سازمان اتحاد فدائيان خلق ايران، کميته مرکزی را موظف نمود که پيش نويس اساسنامه جديد را طی ۶ ماه تهيه و آن را در يک دوره ۶ ماهه برای تصويب، به بحث در تشکيلات بگذارد. اين کار انجام شد و طرح اوليه اساسنامه پس از چند جلسه بحث و تبادل نظر در کميته مرکزی تصويب شد و در اختيار تشکيلات قرار گرفت. اعضای سازمان در جلسه پالتاکی، نظراتشان را پيرامون آن بيان داشته و تعدادی از اعضا نيز نکات پيشنهادی خود را مکتوب کرده و ارائه نمودند. کميته مرکزی اساسنامه را با توجه به پيشنهادات ارائه شده تکميل و برای رای گيری نهائی به تشکيلات ارائه نمود.
اساسنامه حاضر با ۷۳ درصد موافق، ۶ در صد مخالف، ۱۶ در صد ممتنع به تصويب رسيد. ۳ در صد از اعضا به دليل ناکافی بودن بحث در رای گيری شرکت نکردند.
کميته مرکزی سازمان اتحاد فدائيان خلق ايران
چهار شنبه ۲۱ شهريور ۱۳۸۶ برابر ۱۱ سپتامبر ۲۰۰۷
فصل اول- اصول تشکيلاتی
اصول ناظر بر تشکيلات اتحاد فدائيان خلق عبارت اند از:
- انتخابي بودن همه ارگان ها و پاسخگو بودن به انتخاب کنندگان
- تصميم گيری، نظارت و کنترل جمعي، همراه با مسئوليت فردی يا جمعی.
- گزارش دهی و اطلاع رسانی منظم
- تنوع در نظر و وحدت در عمل
- علنيت و آزادی بيان و انتقاد
فصل دوم- عضويت
عضويت در سازمان داوطلبانه است. داوطلب عضويت بلافاصله پس از پذيرفته شدن از تمامی حقوق مندرج در اساسنامه برخوردار می شود.
۱- شرايط عضويت
- داشتن حداقل ۱۸ سال
- پذيرش برنامه و التزام به اساسنامه
- تائيد دو عضو سازمان
۲- پذيرش عضو
- عضوگيری توسط واحد پايه، تا ۶ ماه پيش از برگزاری کنگره، انجام مي گيرد و با تائيد ارگان بالاتر رسميت پيدا می کند.
- اعضای سابق سازمان در صورت تمايل به همکاری، با تائيد کميته مرکزی به عنوان عضو به فعاليت مشترک باز می گردند.
- تصميم به لغو عضويت به پيشنهاد واحد پايه و پس از تصويب در کميته مرکزی رسميت میيابد. حق شکايت به کنگره برای کسی که عضويت اش لغو شده، وجود دارد.
۳- حقوق اعضا
- حق انتخاب کردن و انتخاب شدن در ارگان های تشکيلاتی.
- حق بيان و نشر آزاد نظرات در تمامی جلسات، نشريات و رسانه های جمعی ايرانی و خارجی.
- حق شرکت در تمامی جلساتي که در مورد وضعيت آنها تصميم گيری می کنند.
- حق عضويت در گروههاي کار با رعايت آئين نامه آن ها.
- حق اطلاع از تمامی تصميمات ارگان های تشکيلاتی و طرح انتقاد به آن ها و پيگيری آن تا گرفتن پاسخ کتبی.
- حق فعاليت در نهادهای دموکراتيک، نشريات، رسانه های ارتباط جمعی و … که اهداف آن ها با برنامه و پلاتفرم سازمان هم راستاست، اين فعاليتها جزئی از انجام وظايف سازمانی محسوب ميشود. اعضای سازمان در اين نهادها مستقلا تصميم گيری ميکنند.
۴- وظايف اعضا
- اجرای اساسنامه.
- پرداخت حق عضويت.
- فعاليت در راستای برنامه، سياستها و مصوبات سازمان در ارتباط با يکی از ارگانهای سازمانی
فصل سوم- ساختار تشکيلات
۱- کنگره
- عاليترين ارگان تصميمگيری سازمان است که در باره برنامه، اساسنامه، مشی سياسی و تشکيلاتی، انتخاب ارگانها تصميم ميگيرد و حق لغو هر تصميم و يا عزل هر مسئولی را داراست و بر تمامی امور نظارت و کنترل دارد. کنگره بالاترين مرجع رسيدگی به شکايات است و ميتواند براي تمامی مسائل سازمان اتخاذ تصميم نمايد.
- کنگره متشکل از اعضای سازمان و يا نمايندگان منتحب آنان است که هر دو سال يک بار برگزار ميشود و با حضور دو سوم اعضای سازمان – که امکان شرکت در کنگره را دارند- و يا نمايندگان آنها رسميت دارد.
- کنگره فوق العاده به درخواست يک سوم اعضای سازمان و يا اکثريت کميته مرکزی حداکثر ۶ ماه پس از درخواست، برگزار ميشود. در صورت امتناع کميته مرکزی از برگزاری کنگره، هيئت منتخبی از درخواست کنندگان با اختيارات کميته مرکزی، کنگره را برگزار می نمايد.
- تصميمات کنگره تا زمانی که توسط کنگره لغو نشده است، اعتبار دارد. در صورت بروز تناقض ميان مصوبات کنگرههای مختلف، آخرين مصوبه راهنمای فعاليت سازمان قرار مي گيرد.
- تبصره: در صورتی که دو سوم کميته مرکزی پس از کنگره و يا در جريان فعاليت مصوبه ای را غير قابل اجرا ديد، مي تواند آن را از طريق همه پرسی و پس از کسب رای موافق ۶۰ در صد اعضای سازمان، به طور موقت تا کنگره آتی کنار بگذارد. اين تصميم بايد در کنگره بعدی به رای گذاشته شود.
- تصميم گيری پيرامون کليت برنامه، پلاتفرم سياسی(در نبود برنامه) ، اساسنامه با ۶۰ در صد آراء انجام می شود. تغيير بندهای برنامه و اساسنامه با اکثريت آراء به تصويب می رسد.
۲- کميته مرکزی
- کميته مرکزي توسط کنگره از ميان داوطلبان با راي مخفي و مستقيم شرکت کنندگان در کنگره، انتخاب مي شود. عضويت در آين ارگان مشروط به ۲ سال سابقه عضويت و محدود به سه دوره متوالي است.
- زنان عضو کميته مرکزي، حداقل به نسبت اعضاي زن سازمان انتخاب مي شوند.
- کميته مرکزي در فاصله دو کنگره، سازمان را نمايندگي مي کند. اين ارگان مفسر اصلي مصوبات کنگره و در مقابل آن پاسخگو است. کميته مرکزي در چارچوب مصوبات کنگره در تمامي زمينه هاي سياسي و تشکيلاتي و نظري، تصميم گيري کرده و مديريت تشکيلات و رسانه هاي سازمان و تنظيم مناسبات با احزاب، سازمان ها و نهادها را به عهده دارد.
- کميته مرکزي مي تواند ارگانهاي مرکزي، هيئت سياسي- اجرائي و مسئول کميته مرکزي را انتخاب نمايد. تعداد هيئت سياسي- اجرائي نبايد بيش از يک سوم اعضاي کميته مرکزي باشد.
- کميته مرکزي وظيفه برگزاري کنگره، تعيين دستور کار و تدارک سياسي و تشکيلاتي آن و دعوت از مهمانان براي شرکت در کنگره را به عهده دارد. مباحث کنگره علني است و حداقل سه ماه پيش از برگزاري کنگره، دستور جلسه آن اعلام مي شود.
- کميته مرکزي حداقل شش ماه يک بار جلسه حضوري خود را برگزار مي نمايد و به طور منظم تشکيلات را در جريان چگونگي پيشرفت کارها قرارمي دهد.
- کميته مرکزي آئين نامه خود را تنظيم مي نمايد. وظايف و شيوه کار هيئت سياسي – اجرائي و مسئول کميته مرکزی را مشخص کرده و بر کار آن ها نظارت مي کند.
۳- واحد پايه
در مناطقی که حداقل سه عضو سازمان حضور دارند واحد پايه را می توان ايجاد نمود. واحدهاي پايه در محدوده جغرفيائي خود اهداف و مواضع سازماني را به اجرا مي گذارند. اعضاي واحد پايه در نهادهاي دموکراتيک محل زندگي خود مشارکت کرده و در جهت تقويت و استقلال آنها تلاش مي کنند. واحدهاي پايه مي توانند به نام خود موضع گيري نمايند و در چارچوب مصوبات کنگره و کميته مرکزي سياست ها و اهداف سازمان را به تنهائي و يا در مشارکت با ديگر جريانات به اجرا گذارند. در خارج کشور، تماس با سنديکاها، نهادها، انجمن ها و تشکل هاي دموکراتيک و احزاب و سازمانهاي سياسي مترقي براي جلب پشتيباني آنان از مبارزات مردم ايران از وظايف مهم واحدهاي پايه در کشورهاي مختلف است.
۵- گروههای کار
- گروههای کار از ميان اعضای داوطلب سازمان زير نظارت کميته مرکزی در ارتباط با جنبش های کارگری، زنان، جوانان، روشنفکران، زندانيان، مليت ها و اقوام و .. تشکيل می شود.
- شرکت در کميسيون ها و گروه های کار محدود به اعضای سازمان نيست. اعضای کميسيون ها و گروه های کار در حوزه کار خود از حق برابر برخوردارند. وظايف ، برنامه و آيين نامه کميسيون ها و گروه های کار توسط خود آن ها تنظيم و با تائيد ارگان مسئول تشکيلاتی به تصويب می رسد.
Be the first to comment